Cargos, salários e carreira sob controle
Justiça salarial com critério, sem achismo.
A plataforma que ajuda pequenas e médias empresas a estruturar cargos, definir salários coerentes e conduzir a evolução de carreira das pessoas — com base em regras claras, não em conversas de corredor.
Teste de 30 dias com ativação assistida pelo nosso time.
O que costuma travar a gestão salarial
Situações comuns em empresas que crescem mais rápido do que sua estrutura de RH.
Salários definidos no feeling
Cada contratação abre uma nova negociação. Não há critério repetível e a folha vira um mosaico difícil de defender.
Times comparando salários entre si
Quando não existe régua clara, a percepção interna faz a régua — e a sensação de injustiça cresce silenciosamente.
Promoções sem trilha
Sem cargos e níveis definidos, promover alguém vira exceção, e formar sucessores fica no discurso.
Reajustes sem simulação
Cada dissídio ou revisão vira planilha nova. Ninguém consegue ver o impacto real antes de aplicar.
Nossa proposta
Uma plataforma pensada para PMEs que querem parar de improvisar salário.
Critério, não opinião
Avaliação de cargos por fatores e graus, faixas salariais e níveis derivados de regras claras — não de quem grita mais alto.
Coerência entre pessoas
Colaboradores no mesmo cargo e nível ficam dentro da mesma faixa. Divergências ficam visíveis, com contexto.
Decisão informada
Simule reajustes, mudanças de faixa e impacto na folha antes de aplicar. Sem surpresa no fim do mês.
Como funciona
Da conversa inicial à rotina do time, com acompanhamento em cada etapa.
- 1
Descoberta
Entendemos seu momento, sua folha atual e o nível de estruturação desejado.
- 2
Modelagem
Configuramos cargos, régua de pontos, níveis e faixas junto com o seu time.
- 3
Ativação assistida
Importamos colaboradores, validamos enquadramentos e liberamos o acesso.
- 4
Rotina
Sua equipe passa a operar cargos, salários e carreira dentro da plataforma.
Módulos da plataforma
Tudo o que compõe o núcleo de Cargos, Salários e Carreira.
Cargos e níveis
Descrições, requisitos e famílias organizadas em uma única fonte de verdade.
Avaliação de cargos
Régua de pontos por fatores e graus, com níveis derivados automaticamente.
Tabela e faixas salariais
Faixas por nível construídas a partir dos seus dados, com histórico.
Simulação de impacto
Veja o efeito de reajustes e reenquadramentos antes de decidir.
Organograma
Estrutura da empresa com hierarquia, líderes e reportes.
Colaboradores
Cadastro completo, histórico de movimentações e enquadramento salarial.
Permissões por papel
Controle de quem vê e quem edita cada área da plataforma.
Política de carreira
Regras de carreira documentadas e acessíveis para o time.
Por que estruturar agora
Quanto mais tempo a folha cresce sem critério, mais caro fica reorganizar. Começar cedo evita retrabalho e conversas difíceis lá na frente.
- Reduz o tempo gasto em planilhas paralelas.
- Torna cada decisão salarial defensável.
- Sustenta uma conversa madura sobre carreira com o time.
- Cria uma base consistente para revisões e reajustes.
Teste
30 dias
Com ativação assistida pelo nosso time.
Planos por tamanho da organização
O valor varia conforme o número de colaboradores. O conjunto de recursos é o mesmo em todas as faixas.
A partir de R$ 157,00 por mês.
Incluso em todas as faixas
- Estrutura de cargos e níveis
- Avaliação de cargos por fatores e graus
- Tabela e faixas salariais
- Cadastro e movimentações de colaboradores
- Organograma
- Simulação de impacto salarial
- Permissões por papel
- Política de carreira
Teste de 30 dias com ativação assistida pelo nosso time. Sem cartão para iniciar.
Módulos adicionais
Preços informativos. Ainda não disponíveis para contratação.
Feedbacks
R$ 4,97Ciclo contínuo de feedbacks entre pares e liderança.
Em desenvolvimentoAinda não disponível para contratação.
1:1
R$ 6,97Agenda estruturada de conversas entre líder e liderado.
Em desenvolvimentoAinda não disponível para contratação.
PDI
R$ 4,97Plano de desenvolvimento individual acompanhado no tempo.
Em desenvolvimentoAinda não disponível para contratação.
Avaliação de desempenho
R$ 9,97Ciclos de avaliação de desempenho por competências.
Em desenvolvimentoAinda não disponível para contratação.
OKR
R$ 4,97Definição e acompanhamento de objetivos e resultados-chave.
Em desenvolvimentoAinda não disponível para contratação.
Perguntas frequentes
Canal comercial em configuração.
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